職場攻略
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在公司混日子，傷害的是自己！
大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，十來年已經成功創業財務自由，有的人一二十年依然在最底層掙扎，差別就在一個字“混”上，是混出頭還是混日子，希望下面的文章能給你一些啟發
都市避風港 2023-02-26 797 -
當領導一定要會罵人，還得這么罵！
今天想談一個暗黑的話題，為什么當領導一定要會罵人，怎么罵能不讓下屬敷衍或者懷恨，反而還會對領導死心塌地、感恩戴德呢？如果你是領導，拿走，不謝。如果你是下屬，看否，隨意。
都市避風港 2023-02-16 704 -
為什么說管理不能大于經營？沒業績少扯淡！
公司中有60%的員工的工作沒有正常產生績效，這是多么大的浪費？盡管管理者做出了很多努力，我們也學習過不少管理知識，嘗試了很多管理制度，但是總是看不到理想的效果。問題到底出在了哪里？
都市避風港 2022-10-17 911 -
強者互幫，弱者互撕（深度好文）
?一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。人生不是獨角戲，人與人之間，相互連接。境界高的人，相互幫襯，事事順心。境界低的人，相互拆臺，寸步難行。
都市避風港 2022-10-05 791 -
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下等領導、中等領導、上等領導的區別！
現代社會重視集體創造，個人一枝獨秀的成就畢竟有限，集合大眾的智能可以締造更大的成果。所以在工作時與別人接觸，要互相尊重與包容，凡事要以辦好事情為前提。領導人要培養“成功不必在我，光榮歸于大眾”的氣度。...
都市避風港 2022-07-05 559 -
做銷售，最重要的不是技能、相貌，而是這10個習慣！
1、學會微笑一個微笑，可以化解千年堅冰，讓復雜的事情變得簡單，伸手不打笑臉人也是這個道理。 2、要有耐性不要覺著顧客怎么那么挑剔，不要覺著同事怎么那么難相處，所有的事情都需要你慢慢的適應和解決。3、學...
都市避風港 2022-06-18 540 -
面對員工的頂撞，管理者應該怎么做？
在企業的經營管理活動中，領導者與員工在大部分時間內都可以和諧相處，但有時也存在被員工頂撞的情況。員工頂撞領導者的場面往往非常尷尬和難堪，尤其是雙方在公開場合互相指責，甚至大打出手?？梢哉f，員工頂撞領導...
都市避風港 2022-01-19 785 -
如何管理不配合工作的老員工！
導讀：“世界是一面鏡子，照射著我們的內心，我們是什么樣子，這個世界就是什么樣子”。這句話也同樣適用于管理，當你抱怨別人沒有做到的時候，是否應該先捫心自問，自己該做的都做到了嗎？
都市避風港 2022-01-17 891 -
員工執行力不行？多半是你的管理出了問題
個別員工執行力差是能力的問題；公司整體執行力差就是管理的問題！清楚了執行力差的原因，解決的辦法也就變得明朗了，那就是要做到“目標明確、方法可行、流程合理、激勵到位、考核有效”。
都市避風港 2022-01-15 951 -
為什么領導不愿提拔你？看完你就明白了！
有時職場如戰場，你在努力奮斗的過程中，可能根本沒發現一些行為正在讓自己成為“最讓人討厭”的人。得不到上司的認可或者得不到同事的認可都會讓你沒有晉升機會！
都市避風港 2022-01-15 844 -
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年終總結怎么寫？最全攻略看這里
再到年終總結時，雖然這是一項年復一年、人人皆知的工作，但是很明顯，大多數人并不擅長這項工作。有些煩惱到底應該從何入手，有些人苦惱寫了幾十萬字還是不滿意，因此一份好的年終總結一定有內在可借鑒的規律，在此...
都市避風港 2022-01-08 668 -
領導讓你在會議上發言，牢記4原則，不得罪別人。
在工作場所，除了工作，我們大部分時間都在開會。對于普通人來說，他們通常聽領導說他們沒有太多機會表達自己的想法。在會議上，領導要求發言，這給了你一個重要的機會來展示自己和突出你的能力。所以，如何在會議上...
都市避風港 2022-01-07 786 -
人在單位三惜三忌三注意
你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，...
都市避風港 2022-01-03 598
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