一份工作值不值得長久干？看看三點就明白，哪怕缺一點都辭職好了
都市避風港
2022-06-18
什么樣的工作值得長久地干下去，相信很多人從自己的角度出發，都會有不同的想法。那么就普遍的工作者而言，一份工作值不值得長久干，主要看哪幾方面呢？綜合幾方面因素，今天列出這三點，職場中的你看看就能明白，哪怕缺一點，辭職趕緊換工作。
1、 能否提升個人價值。
如果你認為一份工作干得長久只是因為工資高，能給你帶來物質方面的享受，那未免有點膚淺。工作的本質，就是把你自身單位時間進行了最大商業化。
一份工作是否值得自己長久去做，那就要看這份工作給自身帶來多大的價值，不斷給你補充能量、給你帶來全方位的提升，包括你的知識、技能、資源等等。
只有能夠不斷提升個人價值的工作，才是一份有價值的工作。
2、 辦公環境對你是否有幫助。
辦公環境，不是單純的指辦公室有多美多氣派，而是指在你周遭的人，你身處的環境。如果是一片光明，到處一派生機勃勃，公司制度明朗，獎懲分明，每個人精神面貌都很好，積極奮進，不攻于心計，不抱怨不充滿負能量，在這樣的環境下工作，人的心境和處事的心態都會更加開闊，可以說，在這種環境下，人的修養也會得到提升。
因此，環境也是判斷一份工作是否值得長久干的因素。
3、 對公司是否認同。
一個人對公司、對公司產品的認同程度，直接關系著自己對企業的價值觀看法。如果一個行業你并不認同，或者公司的產品你也毫無認同感，對此毫無興趣和好感，那這份工作對自己來說可以說是煎熬。
與其折磨自己，不如盡快離開。
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